ای‌ام‌دی هم‌زمان با تمرکز بر توسعه تراشه‌های هوش مصنوعی، ۴ درصد از نیروی کارش در کل دنیا را اخراج می‌کند
ای‌ام‌دی هم‌زمان با تمرکز بر توسعه تراشه‌های هوش مصنوعی، ۴ درصد از نیروی کارش در کل دنیا را اخراج می‌کند
بنابر گزارش رویترز، ای‌ام‌دی قصد دارد ۴ درصد از نیروی کار جهانی خود را کاهش دهد. این تصمیم درحالی اتخاذ شده که این شرکت تمرکز خود را بر توسعه‌ی تراشه‌های مبتنی‌بر هوش مصنوعی و رقابت با غول این صنعت یعنی انویدیا، معطوف کرده است.
بخش دیتاسنتر ای‌ام‌دی که مسئولیت تولید پردازنده‌های گرافیکی مورد استفاده در سیستم‌های هوش مصنوعی را بر عهده دارد، در سه‌ماهه سوم سال جاری میلادی رشد چشمگیری را تجربه کرده است. درآمد این بخش بیش‌از دوبرابر شده و این نشان از تقاضای بالای بازار برای این نوع تراشه‌ها دارد. بااین‌حال، بخش بازی‌های رایانه‌ای این شرکت با کاهش ۶۹ درصدی درآمد دست‌و‌پنجه نرم می‌کند.
تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند که بخش دیتاسنتر ای‌ام‌دی در سال ۲۰۲۴ رشد ۹۸ درصدی را تجربه کند که بسیار بالاتر از رشد کلی درآمد شرکت محسوب می‌شود. این تحلیل نشان‌دهنده‌ی اهمیت رو‌به‌رشد هوش مصنوعی و تقاضای بالای شرکت‌های بزرگ فناوری برای تراشه‌های مبتنی‌بر هوش مصنوعی قدرتمند است.
ای‌ام‌دی قصد دارد در سه‌ماهه چهارم سال جاری تولید انبوه نسل جدید تراشه‌های هوش مصنوعی خود با نام MI325X را آغاز کند. این تراشه‌ها به‌دلیل قیمت منطقی و عملکرد قدرتمندشان، مورد توجه شرکت‌های بزرگ ارائه‌دهنده‌ی خدمات ابری مانند مایکروسافت قرار گرفته‌اند.
مقاله‌های مرتبط
بااین‌حال، افزایش تولید این تراشه‌ها هزینه‌های زیادی را برای ای‌ام‌دی به‌همراه دارد و به ظرفیت تولید محدود کارخانه‌های ساخت تراشه نیز وابسته است. هزینه‌های تحقیق‌و‌توسعه و تولید ای‌ام‌دی در سه‌ماهه سوم سال جاری به‌ترتیب ۹ و ۱۱ درصد افزایش یافته است.
سهام ای‌ام‌دی در سال جاری با کاهش بیش‌از ۳ درصدی مواجه شده است. این کاهش درحالی رخ می‌دهد که سهام این شرکت در سال گذشته، با رشد چشمگیری همراه بود. با اینکه سرمایه‌گذاران به آینده‌ی ای‌ام‌دی در بازار هوش مصنوعی امیدوارند؛ اما آن‌ها معتقدند که کاهش نیروی کار، می‌تواند بر عملکرد شرکت تاثیر منفی بگذارد.
در کل، تصمیم ای‌ام‌دی برای کاهش نیروی کار و تمرکز بر هوش مصنوعی، نشان از اهمیت روزافزون این فناوری در دنیای امروز دارد. بااین‌حال، موفقیت ای‌ام‌دی در این رقابت سخت به عواملی مانند توانایی شرکت در توسعه‌ی محصولات رقابتی، جذب و حفظ نیروهای متخصص و مدیریت موثر هزینه‌ها بستگی خواهد داشت.
